Un año más, Bidasoa activa apuesta por impulsar el emprendimiento femenino en la Comarca
- Con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, por tercer año consecutivo, se han realizado seis vídeos en los que se entrevista a mujeres emprendedoras de la comarca.
- Recientemente Bidasoa activa ha sido reconocida como entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres por Emakunde
Los Ayuntamientos de Irun y Hondarribia, a través de Bidasoa activa, han realizado una campaña de sensibilización con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. En concreto, y por tercer año consecutivo, se han realizado seis vídeos en los que se entrevista a diferentes mujeres emprendedoras de la comarca, con el fin de visibilizar el emprendimiento femenino y para que sirvan de modelo a las nuevas generaciones.
“Desde hace años Bidasoa activa desarrolla sus acciones, programas y proyectos incluyendo el enfoque de género, con el objetivo de combatir las desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo, además de impulsar la igualdad de género. Más allá de trabajar para eliminar dichas desigualdades en el ámbito laboral, la Agencia se dotó de una Política de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, creando para ello la Comisión de Igualdad y aprobando en septiembre de 2020 su primer Plan de Igualdad”, ha señalado Miguel Ángel Páez, presidente de Bidasoa activa.
“De hecho, el pasado 16 de febrero, Bidasoa activa recibió un reconocimiento como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres otorgado por el Gobierno vasco, mediante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer”, ha añadido Páez.
Asimismo, Estitxu Urtizberea, vicepresidenta de Bidasoa activa, ha resaltado que “en la Agencia contamos con una persona coordinadora de esos programas y proyectos transversales que es quien, junto con la Comisión de Igualdad, se encarga de dinamizar y garantizar el correcto seguimiento de las acciones planteadas en el Plan de Igualdad”.
Además Urtizberea ha resaltado que “desde Bidasoa activa seguiremos trabajando para prevenir cualquier aspecto de desigualdad por género y promover políticas de igualdad tanto dentro de la agencia como en las acciones y actividades que se organicen”.
Enmarcada en el Plan de Igualdad
La iniciativa presentada hoy se enmarca precisamente en el 5º eje de dicho plan, para el desarrollo de acciones de sensibilización para dar visibilidad al emprendimiento femenino.
Es en este contexto en el que se han desarrollado los seis videos a las siguientes mujeres emprendedoras: Aitzpea González Marfull, de Centro de Fisioterapia y Pilates,; Amaia Iguiñiz, psicóloga; Arantxa Lizarribar de Belarrak Ekodenda; María Peinado, nutricionista; Cristina Zafra de Grapetxea; Débora Ailla Pereira, Centro de Pigmentación.
En los seis vídeos, que se difundirán en las redes sociales y página web de Bidasoa activa (www.bidasoa-activa.com), cada emprendedora explica en qué consiste su proyecto, por qué ha decidido emprender, si ha recibido apoyo para desarrollarlo, su punto de vista acerca de si creen que emprender resulta distinto por el hecho de ser mujer y, por último, sus consejos a aquellas mujeres que están comenzando o quieren emprender.
Debora Ailla del Centro de Pigmentación que lleva su nombre, ha señalado que “hace 2 años que decidí emprender y la verdad que la experiencia ha sido muy buena. De hecho, acabo de coger un nuevo local más grande que me va a permitir ampliar los servicios. La verdad que estoy encantada y ahora creo que debería haberme lanzado a abrir mi propio negocio mucho antes. A veces la falta de confianza en una misma hace frenar esos proyectos de emprendizaje que tenemos en mente, por eso tengo que dar las gracias a que tanto mi familia como amigos me hayan empujado a llevar a cabo esta idea porque es sin duda la mejor decisión que he tomado”.
En la misma línea, Aitzpea González Marfull ha destacado que “Tras estudiar la carrera de fisioterapeuta y entrenar muchos años fuera, empecé a interesarme también por el pilates, así que decidí formarme. Al volver, estuve trabajando en varios centros de Irun y Hondarribia realizando sustituciones hasta que decidí ponerme por mi cuenta. Encontré un local en el que puedo combinar las clases de pilates con las sesiones de fisioterapia y ahí estoy desde entonces. La verdad que estoy muy contenta porque me he rodeado de gente que me ha apoyado y ayudado mucho, desde mis amigos y mis padres, hasta las personas de Bidasoa activa. Además, veo a la gente muy contenta con el servicio lo que me anima cada día y me ilusiona para seguir creciendo”.
Bidasoa activa, entidad colaboradora de Emakunde y adherida a la red de entidades colaboradoras Bai Sarea
Recientemente Bidasoa activa ha sido reconocida como entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres, por Emakunde.
Las Entidades Colaboradoras para la Igualdad de Mujeres y Hombres» son organizaciones/entidades que realizan actuaciones que propician y promocionan una mayor igualdad de mujeres y hombres, y la remoción de obstáculos que impidan dicha igualdad.
Además, la agencia forma parte de la red Bai Sarea, cuyos objetivos son los siguientes.
- Compartir experiencias, saberes, prácticas, aprendizajes, ideas, metodologías, etc.
- Colaborar en el desarrollo de medidas, en la elaboración de herramientas y en iniciativas compartidas.
- Visibilizar la red a nivel interno (en las propias organizaciones) y externo (en la sociedad).
- La red es entendida como un modelo de acción y como referente de opinión (en temas profesionales, empresariales, económicos y en cuestiones sociales, entre otros).
- Transformar la realidad empresarial y social, reduciendo las brechas de género del ámbito laboral e impulsando que la igualdad y la justicia social sean valores estratégicos de las organizaciones.
