Métodos para Buscar empleo
- La candidatura dirigida: método centrado en la “búsqueda de empleo a través de las ofertas conocidas”, es decir, aquellas que aparecen en los medios de comunicación (radio, prensa, revistas, televisión, teletexto, Internet…), en los boletines oficiales, en algunos espacios públicos (paneles informativos de centros comerciales, escaparates de comercios, etc.) o en informaciones que corren de boca en boca. Es un método útil y práctico, ya que tu búsqueda de empleo la diriges hacia sitios seguros. No obstante, si utilizas sólo esta forma de buscar trabajo, limitarás tus posibilidades de encontrar empleo, ya que la oferta conocida no es muy amplia y no se distribuye de igual manera entre todos los empleos.
Para BUSCAR OFERTAS
- La candidatura espontánea: método que “centra la búsqueda de empleo en empresas u organizaciones que pueden ser interesantes por diversos motivos, y en las que crees que podrías desarrollar tu labor profesional”. Estos motivos pueden ser:
- Ofrecen bolsa de trabajo.
- Suelen disponer de ofertas de empleo que me interesan.
- Ofrecen becas.
- Es una empresa que está creciendo.
- Es una empresa que en determinadas épocas necesita personal.
- He oído que en esa empresa tienen buenos jefes y trabajan bien.
- Tengo conocidos que trabajan en esa empresa.
- Es una empresa que desarrolla una actividad que me gusta.
- ETC.
Es una técnica arriesgada, ya que tu búsqueda de empleo la diriges hacia algo desconocido o inseguro. No obstante, es útil y deberías utilizarla, ya que la oferta desconocida es amplia. Te permitirá aumentar las posibilidades de encontrar empleo. Además, presentar candidaturas espontáneas puede eliminar la competencia que supone presentarse a ofertas de empleo conocidas, a las que tienen acceso mayor número de personas.
Para LOCALIZAR EMPRESAS
Si quieres hacer una campaña de autocandidatura, bien vía “mailing” o presentándote personalmente en empresas, y no sabes cómo ni dónde conseguir información de aquellas empresas que pueden requerir de tus servicios, puedes obtener dicha información de diversas maneras:
- Consultando Páginas Amarillas y Listines telefónicos.
- Consultando Guías Profesionales.
- Consultando Revistas y Prensa especializada.
- Consultando Catálogos de Ferias.
- Consultando Catálogos Industriales y Guías Empresariales.
- Solicitando listados en Sindicatos, etc.
- Buscando información en Internet.
RECUERDA
Buscar activamente empleo es, al mismo tiempo, una actitud personal y un procedimiento que pone el énfasis en el esfuerzo personal, selectivo y motivado, para conseguir ese puesto de trabajo al que quieres acceder.
Serás más eficaz si organizas y planificas tu búsqueda de empleo de una manera sistemática y controlada, buscando la información necesaria para ello y utilizando el método que creas más conveniente y las herramientas que mejor se adapten al puesto y/o a la empresa.