Curriculum bat “lanpostu baterako hautagaitza aurkezten duen izangai baten ezagutzen, gaitasunen eta/edo egiten jakitearen laburpen ordenatua” da. Helburua: hautaketa-prozesu batean sartzea edo lan-elkarrizketa bat lortzea da. Lortzen baduzu, zure curriculuma ona izango da. Lortzen ez baduzu, diseinua eta/edo edukia berrikusi …
Aurkezpen-gutuna edo motibazio-gutuna “testu labur bat da, eta, curriculumarekin batera, gure burua aurkezteko eta lanpostu bat eskatzeko arrazoiak azaltzeko erabiltzen da”. Helburu bakarra du: irakurlearen interesa piztea. Kontuan izan enpresarekin duzun lehen kontaktua dela, eta, lehenengo kontaktu hori, garrantzitsua dela. …
Zuzenduriko kandidatura: “ezagutzen diren eskaintzen bidez enplegua bilatzea” ardatz duen metodoa, hau da, hedabideetan (irratia, prentsa, aldizkariak, telebista, teletestua, Internet…), aldizkari ofizialetan, espazio publiko batzuetan (merkataritza-zentroetako informazio-panelak, saltokietako erakusleihoak, etab.) agertzen direnak edo ahoz ahoko informazioetan errazten direnak. Metodo erabilgarria …
ENPLEGU PRIBATURA nola heldu. IRAGARKIAK Lan eskaintzen zati handi bat hedabideetan iragartzen da. Hedapen formula hori administrazio publikoek nahiz enpresa pribatuek erabiltzen dute, zuzenean edo aholkularien edo bitartekari gisa diharduten beste erakunde batzuen …
Lanbide profilei eta lanbide berriei buruzko informazioa: Educaweb – Lanbide berrien gida. Porta22 Okupazio-bilatzailea. LANBIDE Zure lanbideari buruzko guztia. SEPE Okupazioen Behatokia. Orientation pour tous.
Argitaratutako azken hitzarmenak eta hitzarmenen bilatzailea autonomia eta sektorearen arabera.