550 pertsona baino gehiago joan dira XXVIII. Enpleguaren Astera, lan-elkarrizketak egitera eta curriculumak entregatzera
- Guztira 37 enpresa bertaratu dira eta 350 lanpostu baino gehiago eskaini dira.
- Bertaratutakoek zein enpresek nabarmendu dute “oso edizio positiboa izan dela, eta jende asko eta lanpostu ugari bildu dela”.
Irun eta Hondarribiko Udalek, Bidasoa biziriken bitartez, XXVIII. Enpleguaren Astea antolatu dute Ficoban. Ekitaldi honen helburua eskualdeko enpresei eta lan-bilaketa aktiboan dauden pertsonei lanpostu bat aurkitzeko pertsonen kontratazioa erraztea da.
Azkenik, 37 enpresak 113 lan-eskaintza eskaini dituzte 357 lanpostutarako. Horri gehitu behar zaizkio parte hartu duten enplegu-zerbitzu publikoek aurkeztu dituzten enplegu-eskaintzak.
Goiz osoan zehar, 550 pertsona baino gehiago hurbildu dira Ficobara curriculuma eskura zutela. Kasu honetan, ekainean bezala, lanaldi librea izan da, eta, beraz, enplegu horiek lortzeko, Ficobara CVrekin hurbildu eta enpresei aurkeztu besterik ez zen egin behar. Enpresa bakoitzak 40 curriculum jaso ditu batez beste, eta 30 elkarrizketa inguru egin ditu.
Jeca arropa dendatik balorazio oso positiboa egin dute “izan ere, edizio honetan jende gehiago bildu da, eta 30 pertsona baino gehiago elkarrizketatu ditugu. Zalantzarik gabe, edizio onenetakoa izan da”.
Gainera, bertaratuek beren CVa bertan hobetu eta inprima zezaketen eta argazkilari profesional batekin argazki bat egin.
Nabilarentzat bere lehen aldia izan da Enpleguaren Aste batean, eta adierazi duenez, “esperientzia oso positiboa izan da. Nire CVa hemen bertan zuzendu eta inprimatu ahal izan dut, eta hainbat elkarrizketa egin. Oso ondo antolatuta dagoela iruditzen zait eta lan bila gabiltzanontzat leku berean hainbat enpresatara aurkezteko erreztasuna izatea oso aukera ona da”.
Bestalde, Jose Angelek azpimarratu duenez, “ekaineko edizioan izan nintzen eta, zalantzarik gabe, hau hobea izan da. Enpresak askoz proaktiboagoak ikusi ditut, eta lan-eskaintzak askoz ere anitzagoak”.
Enpresa pribatuez gain, Euskal Autonomia Erkidegoko, Nafarroako eta Frantziako Enplegu Zerbitzu Publikoak ere izan dira, beren lan-eskaintzei eta horietan sartzeari buruzko informazioa emateko. Era berean, Bidez Bide eta Adiskidetu elkarteek stand bat izan dute aurtengo edizioan, atzerriko tituluak homologatzeko prozesuan interesa duten eta Atzerritarren Lege berriari buruzko informazioa eskatzen zuten pertsonei arreta emateko.
Balorazio positiboa
Miguel Angel Paezek, Bidasoa bizirikeko presidenteak, azpimarratu duenez, “XXVIII. Enpleguaren Astearen balorazioa oso positiboa da. Eskualdeko ia 40 enpresak hartu dute parte, sektore askotako 357 lanpostuko eskaintzarekin, hala nola, zerbitzuak, eraikuntza, industria, ingeniaritza. Ateak ireki direnetik, pertsonen joan-etorria etengabea izan da, eta ia bikoiztu egin da ekaineko ediziora etorri eta 2021eko urrian azoka bisitatu zuten pertsonen kopurua (150 pertsona baino gehiago). Uste dugu Bidasoa biziriken gizarte-lan handia egiten ari garela lanpostu bat bilatzen ari diren pertsonen eta gure eskualdeko pertsonak enplegatu nahi dituzten enpresen arteko topagune horiek bultzatzen jarraitzeko orduan”.
Bestalde, Maria Serranok, Bidasoa bizirikeko presidenteordeak, azaldu duenez, “edizio honetan lan eskaintza ugari eskaini ditugu. Horrek bat egiten du Bidasoa bizirikek urte osoan egiten duen lanarekin, enplegua aktiboki bilatzen ari direnei lan-aukera bat eskaintzeko”.
Enplegu-tasa hobetzea
‘Gaur egun, langabeziari dagokionez, zifra baxuak daude Bidasoa Beherean, aurreko urteekin alderatuz gero. Nabarmentzekoa da beheranzko joerak jarraitzen duela. Enpleguaren Astea eta Bidasoa biziriken egiten den prestakuntza, aholkularitza eta laguntza bezalako jardunaldiek ere horretan laguntzen dute urte osoan zehar ‘, nabarmendu du Paezek.
